氨綸公司工會結合企業(yè)實際，強化職工安全工作，從提升職工安全理念入手，開展“講安全、說安全、系安全”系列活動，進一步提升職工安全責任意識，為企業(yè)的安全生產保駕護航。

宣傳引導落實到位，營造安全文化氛圍。開展形式多樣的宣傳活動，邀請開發(fā)區(qū)應急管理局宣教人員對職工進行安全生產培訓；在公司網站專欄進行《職業(yè)病防治法》《安全生產法》等條例宣傳；在車間醒目位置和相關場所懸掛安全標語、安全條幅、安全知識海報，增強職工的安全生產意識和自我保護能力。

活動開展落實到位，豐富安全教育載體。開展“安全隱患隨便拍”活動，全體職工用好手中小鏡頭，發(fā)現隱患隨手拍，及時整改除“病灶”；通過身邊人身邊事講述安全故事，警示教育職工重視安全，掀起“人人學安全，天天講安全，事事重安全，處處保安全”熱潮；開展“安全合格班組”創(chuàng)建活動，對發(fā)生安全事故的班組實行一票否決，嚴把安全關；深化“安康杯”競賽活動，把競賽活動作為推進勞動保護工作的有效載體，堅持競賽活動立足基層、立足職工。

督導檢查落實到位，確保安全不留死角。積極參與安全管理，維護職工安全利益。及時把職工合理的安全建議、要求傳遞到有關部門，督促檢查各項安全規(guī)章制度的落實情況；針對存在的問題，按照“現場隱患立即整改，重大隱患跟蹤落實”的原則，及時明確整改責任人及復查責任人，嚴格隱患排查及整改落實不到位責任追究；做好班組現場作業(yè)標準化執(zhí)行情況的過程跟蹤，確保隱患有排查、有整改、有記錄、有落實，實現作業(yè)現場零隱患。

                                （韓奇）