4月17日上午，灌西公司在五灌河碼頭黨員活動(dòng)室召開一季度董事長(zhǎng)與職工代表對(duì)話會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李國(guó)文、常務(wù)副總經(jīng)理古浩光、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王宏參加對(duì)話會(huì)，并答職工代表問。

活動(dòng)中，來自基層一線的職工代表和管理人員代表就“2019年獲得星級(jí)員工的職工，實(shí)發(fā)工資為10個(gè)月，不足一年，能否請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)齊？”“公司發(fā)放的紗手套不適合鹽灘使用，建議以后公司發(fā)放半膠手套?！钡葐栴}提出想法、意見、建議，公司經(jīng)理層對(duì)職工代表提出的相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

董事長(zhǎng)與職工代表對(duì)話會(huì)，是灌西公司關(guān)于企務(wù)公開民主管理的特色品牌。通過聽取各位職工代表們對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面一些好的想法、意見、建議，包括在生產(chǎn)生活中遇到的困難和急需解決的難題，以“溝通零距離”的民主對(duì)話方式，暢通職工表達(dá)利益訴求渠道，也為公司的高質(zhì)發(fā)展提貢獻(xiàn)智慧和力量。（張明建）