8月22日，新河制鹽分公司扎實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)，切實(shí)幫助青年職工熟練掌握專業(yè)技能，引導(dǎo)其立足崗位快速成長(zhǎng)成才。

該公司以提升青年職工技能為出發(fā)點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，多措并舉深化青年職工培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新思路，開展形式多樣的“微講堂”。老師傅們通過(guò)互動(dòng)式“微講堂”、點(diǎn)評(píng)式“微講堂”和現(xiàn)場(chǎng)式“微講堂”，面對(duì)面與青工交流分享工作經(jīng)歷和心得，結(jié)合日常工作中碰到的實(shí)際問(wèn)題開展針對(duì)性培訓(xùn)，讓青年職工在學(xué)習(xí)中交流，在交流中成長(zhǎng)，讓學(xué)習(xí)由“聽”到“講”，形成“人人講、人人會(huì)”的局面，全方位激發(fā)青年職工的學(xué)習(xí)熱情，在潛移默化中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，鼓勵(lì)青年職工立足崗位勤學(xué)習(xí)、多思考、善創(chuàng)新，全面提升青年職工的安全意識(shí)、技能水平和綜合素質(zhì)。

下一步，該公司將持續(xù)開展青年職工崗位技能培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效，助力青年職工成長(zhǎng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。（新河制鹽分公司分會(huì)）