大浦工區(qū)勤念“廉政經(jīng)”

今年以來，大浦工區(qū)緊緊圍繞“把紀(jì)律挺在前面”的要求，將監(jiān)督關(guān)口前移，不斷完善廉政談話機(jī)制，抓早抓小，有效提高了黨員干部廉潔從政意識(shí)，切實(shí)做到勤政廉政。

談話方式多樣化。廉政談心活動(dòng)不斷深入，從原來的單一、定時(shí)談話逐步改進(jìn)為談話多樣化、經(jīng)?；?。廉政談話不僅是圍繞企業(yè)重心工作，在干部員工任前、任中、任后、節(jié)假日及有違紀(jì)苗頭時(shí)都適時(shí)進(jìn)行廉政談話。日常工作中，采取“請(qǐng)上來”與“走下去”結(jié)合的方式，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)“撲下身子”，深入灘頭一線，與廣大員工面對(duì)面、心貼心地開展廉政談心教育；或是“請(qǐng)上來”，充分了解廉政工作進(jìn)展及員工思想動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間掌握廉政預(yù)警信息和防控動(dòng)向，做到干部群眾談話“長(zhǎng)效化”，廉政信息了解“隨時(shí)化”。

談話范圍再擴(kuò)大。廉政談話的范圍和談話對(duì)象也從過去的以單位的管理人員為主，向財(cái)務(wù)、倉管、采購(gòu)等容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)崗位員工拓寬。利用辦公會(huì)、小組會(huì)、黨員大會(huì)等不同形式，分層次開展廉政談心活動(dòng)，做到“逢會(huì)必談”。談話內(nèi)容由以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向作風(fēng)建設(shè)、思想政治工作擴(kuò)展，提高了廉政談話的實(shí)際效果。

（蘇玲）