5月10日，投資公司組織員工開展電工技能水平考試，旨在進一步強化管理力穿透力建設(shè)，提升職工的技能水平。該公司以此次普考為契機，積極做好以考促培工作。公司本著“實用性、嚴要求”的原則，認真梳理應(yīng)知應(yīng)會知識點，精心編制考試題庫，并在考前開展常規(guī)性教學。

此次考試從配電專業(yè)相關(guān)知識、安全技能相關(guān)知識等方面為參考點。確保從業(yè)人員具備必要的電力相關(guān)知識，掌握生產(chǎn)操作技能?？荚囶}型為填空題、選擇題、判斷題、分析題。公司紀委工作人員對考試進行了全程監(jiān)考，全力保證考試的公平、公正。全體考務(wù)人員嚴格按照考試規(guī)程進行考評，考場秩序井然。

通過此次考試工作的開展，全方位檢視了一線人員對專業(yè)知識的掌握程度，著力以考促學，進一步夯實職工的理論基礎(chǔ)，加強職工的專業(yè)素養(yǎng)，提升職工的技能水平。下一步，投資公司將繼續(xù)以技能培訓為契機，培養(yǎng)更多技能型人才。

（北工）